Pour faire suite à nos articles précédents sur les 4 types de personnalités (insights.com): bleu frais, vert calme, rouge ardent et jaune brillant, comme vous avez été nombreux à nous poser des questions pour en savoir davantage, voici quelques trucs pour déterminer la personnalité de l’interviewer.

Pour faire suite à nos articles précédents, les personnalités bleu frais, vert calme et rouge ardent, voici les caractéristiques de la dernière personnalité, les jaunes brillants (insights.com). Animés, toujours une anecdote à raconter, les jaunes sont des recruteurs enthousiastes et heureux au travail!

Pour faire suite à nos articles précédents, les personnalités bleu frais et vert calme, voici les caractéristiques de la personnalité rouge ardent (insights.com). Voici des gens surdéterminés, souvent entrepreneurs ou dirigeants, bref des leaders nés!

Pour faire suite à notre premier article sur la personnalité bleu frais, voici les caractéristiques de la personnalité vert calme (insights.com), la deuxième personnalité la plus répandue chez les recruteurs.

En entrevue d’embauche, il importe d’apprendre à se vendre! en sachant vous vendre, vous pourrez mieux contrôler la discussion et faire ressortir les points marquants de votre cv ou de votre personnalité qui feront que vous serez choisi par rapport aux autres candidats en lice. En reconnaissant les caractéristiques propres de son interlocuteur, vous pourrez modifier votre approche en fonction de la personnalité de votre interviewer. Nous vous dévoilons dans cette série les 4 types de personnalités d’insights (insights.com), voici la première: la couleur bleu frais!