À propos de Richard DesRochers

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10 peurs reliées au travail

2019-07-12T14:26:30-04:0012 juillet 2019|Catégories : Gestion en entreprise|

Plusieurs d’entre nous connaissent l’agoraphobie, soit la peur des espaces publics et par extension de la foule. Saviez-vous qu’il existe une panoplie de peurs associées au monde du travail? La langue française regorge de mots pouvant décrire des phobies insoupçonnées, en voici quelques-uns:

Raccrocher les Y, est-ce possible?

2019-07-12T16:52:20-04:008 juillet 2019|Catégories : Choisir sa carrière|

À la fin du secondaire, tous doivent choisir du moins au Québec, ce qu’ils veulent faire dans la vie… Choisir la bonne carrière à 17 ans pour les 40 prochaines années, même s’il s’agit d’un mal nécessaire, est un casse-tête pour la moyenne des jeunes! Le décrochage scolaire est déjà omniprésent au secondaire et continue d’être un phénomène alarmant surtout pour les parents. Selon la dernière étude de la firme léger parue le 22 octobre dernier, c’est plus de 40% des parents qui craignent de voir leur enfant décrocher lors de son parcours à l’école secondaire! et si on raccrochait nos jeunes en les faisant rêver pour qu’ils demeurent sur les bancs d’école plus longtemps?

S’adapter à la personnalité de son interviewer et se découvrir soi-même: JAUNE BRILLANT (partie 4/4)

2019-07-12T15:44:08-04:0026 juin 2019|Catégories : Entrevue d'embauche|

Pour faire suite à nos articles précédents, les personnalités bleu frais, vert calme et rouge ardent, voici les caractéristiques de la dernière personnalité, les jaunes brillants (insights.com). Animés, toujours une anecdote à raconter, les jaunes sont des recruteurs enthousiastes et heureux au travail!

S’adapter à la personnalité de son interviewer et se découvrir soi-même: BLEU FRAIS (partie 1/4)

2019-07-12T15:45:35-04:005 juin 2019|Catégories : Entrevue d'embauche|

En entrevue d’embauche, il importe d’apprendre à se vendre! en sachant vous vendre, vous pourrez mieux contrôler la discussion et faire ressortir les points marquants de votre cv ou de votre personnalité qui feront que vous serez choisi par rapport aux autres candidats en lice. En reconnaissant les caractéristiques propres de son interlocuteur, vous pourrez modifier votre approche en fonction de la personnalité de votre interviewer. Nous vous dévoilons dans cette série les 4 types de personnalités d’insights (insights.com), voici la première: la couleur bleu frais!