Avec la pandémie qui tire à sa fin, la quatrième grande révolution industrielle qui prend de l’ampleur et la pénurie grandissante de cadres de talent, quoi de mieux que de revisiter ses objectifs de carrière. Depuis 2016, on observe une augmentation grandissante de la demande et la situation devient très critique. Pour pallier la situation, les conditions de travail deviennent de plus en plus alléchantes et il est parfois mieux de changer d’emploi tellement l’écart est grand. Bref, comme chez nos voisins du Sud, la guerre des salaires est un phénomène qui prend de l’ampleur au Canada.
Guerre de salaires
On annonçait récemment dans le journal Les Affaires que les grandes entreprises comme McDonald et Amazon viennent d’annoncer des augmentations substantielles de salaires, afin d’attirer de nouveaux employés. À eux deux, c’est près de 85 000 nouveaux postes qu’ils offrent présentement ou qu’ils veulent offrir prochainement. Évidemment, c’est sans surprise de voir la même situation au Canada. Or, si vous faites partie des personnes qui songent à se repositionner, le moment est vraiment idéal. Pour ce faire, Emplois spécialisés par l’entremise de son site Emplois RH a préparé un palmarès des meilleurs postes à pourvoir.
Des emplois RH à plus de 80 000 $/an
1. Corporation d’Urgences Santé
- Conseiller(ère) en communication, partenaires corporatifs
- Salaire : De 42 406$ à 80 357 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21626/conseiller-ere-en-communication-partenaires-corporatifs
2. Horizon Gestion de résidences
- Directeur(trice) des ressources humaines
- Salaire : Selon l’expérience
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21641/directeur-rice-des-ressources-humaines
3. Commission de la Construction du Québec
- Chef de section, diversité et innovation sociale
- Salaire : De 80 000$ à 115 000 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21657/chef-de-section-diversite-et-innovation-sociale
4. Centre de santé Inuulitisivik
- Technicien(ne) en administration, direction des ressources humaines
- Salaire : De 62 432$ à 82 455 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21611/technicien-ne-en-administration-direction-des-ressources-humaines
5. Centre de santé Inuulitisivik
- Technicien(ne) en administration, direction des ressources humaines
- Salaire : De 62 432$ à 82 455 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21610/technicien-ne-en-administration-direction-des-services-techniques
6. Centre de santé Inuulitisivik
- Agent(e) de gestion de personnel
- Salaire : De 67 236$ à 107 953 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21601/agent-e-de-gestion-du-personnel-direction-des-soins-infirmiers
7. Centre de santé Inuulitisivik
- Chef du service de fonctionnement
- Salaire : De 99 935$ à 134 482 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21594/chef-du-service-du-fonctionnement-et-des-installations-materielles
8. Centre de santé Inuulitisivik
- Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines et relation de travail
- Salaire : De 86 713$ à 120 480 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21593/conseiller-ere-en-gestion-des-ressources-humaines-et-relations-de-travail
9. Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
- Coordonnateur(trice) de recherche
- Salaire : De 73 955$ à 96 141 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21499/coordonnateur-trice-de-recherche-add-2021-0689
10. Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
- Conseiller(ère) en relation de travail
- Salaire : De 70 185$ à 91 241 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21463/conseiller-ere-en-relations-de-travail-m-2122-0006
11. Groupe Champlain
- Partenaire d’affaires en ressources humaines
- Salaire : De 73 955$ à 96 141 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21404/partenaire-d-affaires-ressources-humaines-poste-cadre-montreal
12. Forces Armées Canadiennes
- Officier de la logistique
- Salaire : De 60 792$ à 140 088 $
- https://www.emploisrh.com/fr/offre/21254/officier-de-la-logistique
À retenir…
Enfin, il est normal d’être un brin inconfortable à l’idée de changer d’emploi. Néanmoins, sur une période de 10 ans, ce sont peut-être des dizaines de milliers de dollars en manque à gagner. Aussi, lorsqu’on change d’emploi, il y a une richesse associée aux nouvelles expériences, aux nouveaux collègues et aux nouveaux défis. Bref, gérez votre carrière comme une femme ou un homme d’affaires et donnez-vous la chance d’atteindre vos objectifs les plus fous.
